Das Vertrauen in den Chef der Royal Air Force und sein Führungsteam hat sich in den letzten zwei Jahren halbiert und ist auf den niedrigsten Stand aller Zeiten gefallen, und die Flieger sind am wenigsten zufrieden seit Beginn der Aufzeichnungen, wie eine Umfrage ergab.
Die düsteren Zahlen, die am Donnerstag veröffentlicht wurden, werden ein schwerer Schlag für Air Chief Marshal Sir Mike Wigston sein, der am Freitag im Rahmen einer Zeremonie im Officer Training College in Cranwell, Lincolnshire, als Chef des Air Staff zurücktritt – seine Karriere wurde mit einem Überflug gefeiert und Band.
Aber seine Zeit an der Spitze wird wahrscheinlich vor allem wegen einer gut gemeinten, aber katastrophalen Rekrutierungsoffensive zur Verbesserung der Diversität in Erinnerung bleiben, die letztendlich dazu führte, dass weiße Männer zu Unrecht benachteiligt wurden.
Bild: Air Chief Marshal Sir Mike Wigston tritt am Freitag als Chef des Air Staff zurück Sky News enthüllte diese Woche, dass Bewerber als „nutzlose weiße männliche Piloten" abgewiesen wurden – da der Druck zunahm, Frauen und ethnische Minderheiten anzulocken – und dass die RAF jeweils 5.000 Pfund an 31 weiße Männer zahlen musste, die von der Richtlinie betroffen waren.
Dies hörte erst auf, als Sky News im August letzten Jahres erstmals bekannt gab, dass die damalige Leiterin der Rekrutierungsabteilung aus Protest gegen eine ihrer Meinung nach „rechtswidrige Anordnung" zur Diskriminierung weißer Männer zurücktrat.
Die kontinuierliche Einstellungsumfrage des Verteidigungsministeriums unter Militärpersonal in den drei Streitkräften – ein wichtiger Maßstab für die Moral – ergab, dass im Jahr 2023 lediglich 18 % der Flieger Vertrauen in die oberste Führung der RAF hatten, ein deutlicher Rückgang gegenüber 36 % im Jahr 2021.
Kaum ein Viertel (26 %) der Befragten war der Meinung, dass das Führungsteam unter der Leitung von Air Chief Marshal Wigston gerne auf Rückmeldungen hörte, während nur 15 % meinten, dass ihre Top-Chefs die Auswirkungen der Veränderungen in der RAF auf das Personal verstanden hätten.
„Während die Einstellung gegenüber hochrangigen Führungskräften der RAF im Jahr 2021 zunahm, ist sie in den letzten zwei Jahren deutlich auf den niedrigsten gemeldeten Wert gesunken", heißt es in der Umfrage.
Diese Frage wird seit 2015 jährlich gestellt.
„Aufgrund dieser Rückgänge sind die RAF-Mitarbeiter im Vergleich zu den anderen Dienststellen nun am wenigsten positiv über ihre Führungskräfte eingestellt."
Die Gesamtzufriedenheit mit dem Leben in der RAF sank im Vergleich zum Vorjahr um neun Prozentpunkte auf 37 % – der niedrigste Wert seit der ersten Befragung dieser Frage im Jahr 2007.
„Die Mitarbeiter der RAF fühlen sich den Ergebnissen zufolge weniger stolz (71 %), weniger engagiert (57 %) und weniger geschätzt (26 %).
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1:56 RAF-Chef gesteht Versäumnisse Zufriedenheit mit der Nutzungsdauer und Gehaltseinbrüchen
Während viel Kritik an Air Chief Marshal Wigston wegen der negativen Auswirkungen seines Strebens nach Diversität auf weiße Männer geübt wurde, ergab die Umfrage auch, dass der Anteil der Mitarbeiter, die zustimmten, dass ihre Führungskräfte sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes einsetzen, um 15 Prozent gesunken war deutet auf 57 % seit 2022 hin.
Die Daten wurden zwischen September 2022 und Februar dieses Jahres von mehr als 9.000 Mitarbeitern der RAF, der Armee und der Royal Navy gesammelt.
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Über alle drei Dienste hinweg sank die Zufriedenheit mit der Lebensdauer seit 2021 um acht Prozentpunkte auf 42 %.
Ein Faktor war die Sorge um die Bezahlung angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten und der hohen Inflation.
Die Umfrage ergab, dass die Zufriedenheit mit dem Grundlohn wieder auf den niedrigsten Stand von 31 % zurückgekehrt ist, nachdem sie in den letzten zwei Jahren erheblich gesunken war.
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Probleme mit der Dienstunterkunft – in der während der Arbeitswoche mehr als drei Viertel aller Militärangehörigen untergebracht sind – belasteten die Zufriedenheit zusätzlich.
Auf die Frage nach ihrer Meinung zur Qualität der Wartungs- oder Reparaturarbeiten an ihrem Zuhause gaben nur 19 % der Befragten an, dass sie zufrieden seien.
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