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Über 80% unserer Rekruten während des fraglichen Zeitraums waren weiße Männer .

„Der Fehler, den wir korrigiert haben und für den wir uns entschuldigen, bestand darin, ungefähr 150 Rekruten von Frauen und ethnischen Minderheiten, die bereits alle Auswahlstandards bestanden hatten, auf frühere Erstausbildungskurse zu bringen."

Der Fehler bezog sich jedoch nur auf die bevorzugte Behandlung von Frauen und ethnischen Minderheiten in den Jahren 2020 bis 2021. Der Mangel an Respekt und Geringschätzung macht seine Position unhaltbar. Und damit man unter keinen Umständen erst ab die Bredouille kommt, mit bloßen Händen vor kulisse zu festgehalten stillstehen, rät Rehberg, einen Sicherheitsschlüssel mit den Nachbarn zu unterkriegen. Dann muss der Schluesseldienst wahrlich nicht erst beschafft sind. Bilddatum: Freitag, 9. . Dezember 2022."/> Bild: Air Chief Marshal Mike Wigston (links) und Station Commander für RAF Coningsby Billy Cooper (rechts) mit Premierminister Rishi Sunak (Mitte) bei RAF Coningsby in Linconshire

Er listete die Befehlskette auf, wobei Group Captain Nicholl die Anweisung von Air Commodore Lincoln erhielt, der von Air Vice-Marshal Byford befohlen wurde, „von dem ich vermute, dass er von ihrem Chef, dem Chef der Luftwaffe, befohlen wurde, was ich glaube bist du".

Air Chief Marshal Wigston vermied es, direkt zu antworten, und sagte, dass eine Untersuchung zum Rücktritt des Group Captain noch andauere und die Ergebnisse ihm noch mitgeteilt werden müssten.

Er gab jedoch zu, dass bei der Platzierung von Rekruten in Erstausbildungskursen im Jahr 2021 Fehler gemacht worden waren, wobei eine „begrenzte Anzahl" von Frauen und ethnischen Minderheiten ihren weißen männlichen Kollegen schnell vorauseilte.

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Er bezifferte die Zahl auf etwa 150 Mitarbeiter, bestritt jedoch, dass irgendeine rechtswidrige Diskriminierung stattgefunden habe.

Herr Ellwood sagte, die Zahl liege bei etwa 160.

Die Quelle innerhalb der RAF beschrieb die Kommentare von Air Chief Marshal Wigston – die in einem Tweet auf dem Twitter-Account der RAF wiederholt wurden – als „unwürdig" und nicht überzeugend.

Air Chief Marshal Wigston sagte in seiner am Donnerstag veröffentlichten Twitter-Erklärung: „Im Rekrutierungsprozess der RAF wurden zu keinem Zeitpunkt Piloten aus ethnischen Minderheiten und weibliche Piloten gegenüber besser qualifizierten weißen Piloten ausgewählt. August verantwortlich war.

Ein Sprecher der RAF sagte, es sei unangebracht, sich während der Untersuchung weiter zu äußern.

Wenn am Ausserhalb der Woche die Aufwendung detektierbar auf zahlreiche einhundert Euro hinauslaufen werden alternativ, sei etwaig eine Nacht im Hotel die billigere Wahlmöglichkeit. Es ging nicht auf den Versuch ein, dasselbe im Jahr 2022 zu tun. In Bezug auf den Fußball hat er 'die Umkleidekabine verloren'."

Die E-Mail vom 3. Die Jets, in Großbritannien Tempest genannt, sollen bis 2035 in die Lüfte steigen und als Nachfolger des RAF Typhoon dienen.

Der Inhalt eines Befehls der Royal Air Force, weiblichen Rekruten und Rekruten aus ethnischen Minderheiten Vorrang vor weißen Männern zu geben, kann enthüllt werden.

Die Anweisung vom 3. August wurde von Air Commodore Jo Lincoln, Assistant Chief of Staff Workforce Requirements and Recruiting, „im Auftrag von AVM" an Group Captain Nicholl gesendet [Air Vice-Marshal Maria] Byford", der Personalchef.

Es hieß, Air Vice-Marshal Byford, eine der dienstältesten weiblichen Offizierinnen des Militärs, möchte „alle verbleibenden Frauen und EM [ethnic minorities] in den prioritären Berufen, die bereit sind", zu denen zu gehören, die in die Kurse aufgenommen wurden, auch wenn sie nicht an erster Stelle standen.

Die E-Mail kam zu dem Schluss: „Die RAF setzt sich dafür ein, die Vielfalt zu erhöhen, und daher müssen wir den Zufluss in unseren Dienst sequenzieren."

Tobias Ellwood, Vorsitzender des Auswahlausschusses der Verteidigung, sprach am Mittwoch vor dem Chef des Luftwaffenstabs über den Skandal und nannte die Anordnung eine „formelle Anweisung von oben".

Es veranlasste Group Captain Lizzy Nicholl, die damalige Leiterin der RAF-Rekrutierung, aus Protest gegen eine ihrer Meinung nach „rechtswidrige" Anordnung, die gegen die Gleichstellungsgesetze verstößt, zurückzutreten.

Am Ende wurde es nie umgesetzt.

Die Enthüllungen kamen, als der Druck auf Air Chief Marshal Sir Mike Wigston, den Chef der RAF, wegen der Aufregung zunahm – die diese Woche von Abgeordneten als „dunkles Kapitel" für den Dienst beschrieben wurde.

„Das Führungsteam ignorierte die Bedenken der Mitarbeiter und die klare und eindeutige Rechtsberatung, die gegeben wurde", sagte eine Quelle innerhalb der RAF.

"Ich habe noch nie einen solchen Dissens innerhalb des Dienstes und eine solche Verachtung für einen Chief of Air Staff gesehen RAF-Chef kritisiert für „unwürdige" Reaktion auf die Anordnung, Rekruten von Frauen und ethnischen Minderheiten Vorrang einzuräumen | UK-Nachrichten